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EMC菁英管理委員會   人才傳承管理-談個性與角色

日期：2015.04.25(六)10:30～16:30地點：台中救國團

這是一個結束，也是一個開始

這次的領管團課程，是本屆志工幹部最後一次的領管團

同時也是下一屆志工幹部的第一次上課

有種父母看著孩子成長的心情

既如釋重負，卻又放不下心

我們能做的，就是在這些孩子長大之前

將過去的經驗做傳承、並讓他們多一些歷練

往後我們離退了、朝下一個人生的目標前進時

這些孩子不會感到徬徨，才有能力獨自面臨挑戰

同時能在最後一次的領管課程擔任課程主持人

真的很開心，也很難得!

還記得在4/17淘汰賽結束後

柯孟葶詢問我是否有這個意願

當下的我沒有想太多，直接說好啊!

但後來其實超級緊張的

因為要在全台灣的志工幹部面前主持

這比平常上課現場還要緊張!

深怕一出糗，不是一個地區知道

而是全台灣都會知道

幾度想跟孟葶請假，臨時不去領管團

但後來還是決定給自己一個機會

因為我知道...

逃避不會讓自己成長，唯有面對他，才能克服他!

因此最好準備是必要的

事前一直向孟葶詢問當天的座位安排、需要佈達的事項

上午領航間要討論什麼議題、下午課程時的座位安排

做好一切準備後，再三確定沒有任何細節遺漏的

接著就是簡報大師王永福老師所說的：

在大牌，都需要彩排!

當夥伴們在車上睡覺、休息的時候

我不停地演練、演練、再演練

練內容、練表情、練肢體、練眼神...

希望將最好的一面呈現在大家面前!

索性早上的交流時間，大家討論融洽

一聊起來就停不下來，原本還想討論第二階段的主題

但看著大家反應這麼熱絡~也就不好意思打斷了!

因為苦，所以奮鬥!

下午的課程剛開始，高志斌老師馬上給大家震撼教育

從老師的課堂中，可以感受到老師學富五車、飽讀詩書的精神

不但常常引用國學經典，還使用大家耳熟能詳的諺語

引起大家的共鳴!

很多人都在課後休息時間會問老師

老師您是如何才能成為典範?

高志斌老師說：

當你在困苦的時候，你就會懂得要奮發與努力!

環境，使人成長，變得堅強!

正因為老師體會過，逆境時的艱辛與痛苦

才知道努力與時間的重要性，唯有拼命，才能逆轉命運!

不會浪費時間在沒有意義的事情上

不會有時間自怨自艾，埋怨自己的人生與環境

只往勇往直前，向前邁進!

信賴與信託，差一字，信任程度大不同!

甲斐之虎武田信玄，在臨死之前，交代兒子武田勝賴

如果無法治理朝政，就去找信玄一生的對手

越後之龍，上杉謙信!

為什麼信玄臨死之前告訴兒子

找到謙信，就能至少保住一命呢?

因為在長年的戰鬥中，信玄深知謙信的為人

從對手的關係，昇華到信賴，進而相信他，而信託謙信

人的一生，如果能做到讓別人信託

這樣也就足夠了!

代表這樣的人，是具有肩負重任，承擔大事的人...

但要如何做到?

必須具有相當的能力與長期建立起來的口碑

把握每一次的機會，不斷的提升自己

唯有不斷的精進自己，培養品格

才能讓別人從信任、信賴，到最後信託你!

共勉。