EMC菁英管理委員會   學測問卷心得

 2015年02月01日(日)~ 2015年02月02日(一)左營高中、中正高中

每年的學測問卷對廷豪而言都是一種挑戰

還記得剛加入志工的時候

第一次發學測問卷,看到人群就會緊張、害怕

一天下來只做了70張

 

但在志工的這三年來

推廣籌備的活動、協助技職博覽會、志工招募的宣傳...等

不斷的培養自己面對陌生人的能力

漸漸的,發現自己已經不再害怕與陌生人接觸

當初阻礙自己成長的偶像包袱、不可一世的自尊心、膽怯

都已經無法成為逃避的理由

 

如今是第三次發問卷了

技巧,已經具備!但說不緊張,是騙人的...

因此在發問卷前,給自己設定了一個目標

這次問卷我要達到300份以上

 

同時在剛開始進行的前一小時

對自己進行了心態建立,我不斷的鼓勵自己、說服自己

被拒絕是正常的,如果願意幫你填問卷的才是佛心來著

有什麼好怕的?是在怕什麼?不做怎麼知道

廷豪,你很棒,很優秀,加油!

才能使自己鼓起勇氣,開始進入狀況

 

說也奇怪,在被拒絕第一次後,心魔就消失得無影無蹤

反而愈做愈有心得

逢人就請對方幫忙填寫問卷

即使被拒絕的,也不會想太多,立刻找下一個對象

 

並且不斷地想方法,怎麼做才能又快又多

後來得到2個小心得,供大家參考:

1.當一群人走過來的時候,立刻找到影響力中心

在團隊(或是說一群人)之中,總有一位是整個團隊的影響力中心

他說什麼,大部分的人都會同意或是沒意見

約吃飯?他約;約打球?也是他約;約唱歌?還是他!

整個團隊中會有一位是影響整個團隊的人

找出他(影響力中心),並且讓他影響整個團隊

這樣一次就會有5~7份問卷囉︿︿

 

也因為是團隊影響力中心

所以比較會有自己的想法,個性上比較鮮明

大多屬於敢愛敢恨的類型(要就是要,不要就是不要)

因此透過與影響力中心的交涉,提升了自己在談判技巧方面的能力

大多數團隊影響力中心,跟他稱兄道弟

基本上不會太為難你,而幫我們填寫問卷

 

但有一種情況是,即便你跟他稱兄道弟

他依舊不理你

這時候,應用圍魏救趙聲東擊西的戰法相當好用

一邊與影響力中心聊天,一邊將問卷塞到其他人的手中

當其他人手中被我們的問卷塞滿後

影響力中心也不得不與大家一同填寫了

(因為最重視其他人的看法與眼光)

以上是面對一群人時的攻略方法,接下來提供教室攻略法

 

2.想進休息室?掌握老師與家長!

進休息室之前,先讓考生休息室的老師認同我們

Elon會先向老師介紹大專生涯發展協會

解釋清楚後,老師多半是允許

但會強調以考生自身意願為主

且要求不可以強迫學生留下基本資料

以上兩個要求,當然是沒有問題的

因為問卷本來就是學生如果願意幫忙填寫

這是會令人感動到跪下來痛哭流涕

但如果不願意我們填寫

我們也不能拿刀威脅他寫啊!

 

再者個人資料也並未強調學生一定要幫我們填寫

若沒有填寫,則屬於無效問卷而已

並不會造成學生的疑慮

綜觀兩者,多半的學生都會願意幫Elon填寫問卷

 

那這時候,就會有些家長

跳出來不讓孩子填寫問卷!

Elon相當認同家長的做法

換作是自己,一定也希望自己得孩子

能專心在考試上面,不受外務所影響

 

但Elon也相信,絕大多數的家長

跟Elon有一樣的心情...

對於孩子的未來成就,分數不會是至上的關鍵因素

因此在請有家長陪同的學生填寫時

會先取得家長認同孩子在未來軟實力的重要性

媽媽認為時間管理、情緒管理、口語表達在未來重不重要?

如果重要,廷豪只是想分享一個聽演講的活動而已...

先取的家長的認同與支持,孩子自然願意幫忙填寫問卷

 

Elon心得分享:

不敢說自己做的問卷一定是最多的

因為台中夥伴方鈺的問卷量,比廷豪多還要很多!

廷豪只是將這兩天的心得與經驗

分享給往後需要做問卷的夥伴們

提供一點點的實戰案例,讓大家參考!

最後要謝謝智仁助教,準備了非常棒的寶典

讓我們可以從中學習,並將預先可能碰到的狀況

排除掉,助教都如此用心,我們又怎能不努力呢!

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