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EMC菁英管理委員會   打工仔精神

日期：2015.04.11(六)～2015.04.12(日)地點：若蘭山莊

周末這兩天，我們前往位在嘉義縣梅山鄉的若蘭山莊

這裡，是台南EMC前服務管理組的志工，奕文打工的山莊

同時也是可以欣賞到螢火蟲星光閃閃的復育區森林

當我們一行人，抵達交力坪車站時，山莊的老闆

親自開車來接我們，路上除了聊螢火蟲的生態與習性

復育時的甘苦辛酸，以及談到老闆女兒也是高應大的學生外

更聊奕文在山上工作的表現...

『比起正職的員工，奕文的表現毫不遜色，甚至還要更好』

這是老闆毫不猶豫給的評價。

雖然奕文看起來很安靜，不太說話

但做事勤快又認真，絕對不會敷衍了事

對於奕文的印象，我相當相信老闆所說的

『很難得一個大學生，會有這樣的表現』

『不會計較做多做少，總是會盡全力把事情做完、做好』

接著，老闆又再補充說明。

我認為除了本身家庭教育讓奕文成為一個負責任、懂承擔的人

在菁英管理委員會的這些日子以來，多少也有些幫助

但能讓老闆、老闆娘這樣的讚不絕口!

我相信奕文一定做對了一些事情...

不會馬上問，立刻處理問題的能力

我認為這是奕文的一大優點

碰到不會的問題，立刻發問，馬上把問題解決掉

而不會有一些藉口跟理由來讓自己拖延

光這個特質，就讓他已經與別人不同了!

在我擔任公關企劃組組長時

就遇到許多的志工，碰到問題不會說，也不會問

直到時間緊迫或是沒辦法如期完成時，才提出碰到的問題

因此大部分的志工，一開始都必須花時間培養這個能力

而奕文本身已經具備這樣的優勢

我認為只要繼續保持，這會是進入職場的一大優勢。

對的時間做對的事情

雖然奕文平常很愛睡覺，也懶懶的，才會長這麼高

但該認真工作的時候，是全力以赴的

在對的時間，做對的事情，正是楊老師所說的自我管理的一環

 這樣的自我管理能力，也是許多大學生或是志工都無法做到的

『划一下手機，應該不會有人看到!』

『偷懶一下，沒關係，別人不會知道』

但有人的地方就是舞台，你怎麼會知道沒有人在偷偷觀察你呢?

在之前實習時的職場上，常常會碰到一些同事

平常看起來很專心地在打報表，處理公司的事情

但每到了固定的時間，人總是會消失不見

這時候只要前往"秘密基地"

人肯定躲在那邊偷抽菸，或是划手機

主管也知道，但只會偶爾提醒或暗示他，並不會有嚴重的處分

有一次我很好奇地問主管，您都不在意嗎?

主管說：你認為我真的不在意嗎?當然不可能!

『我會適時的提醒他，告訴他，但不想傷了對方的面子』

『但心中已經將對方畫上標記，升遷加薪絕對不會輪到他了』

正因為知道奕文自己什麼時候該做什麼事情，懂得拿捏分寸

才會獲得老闆的讚賞與老闆娘的誇獎

不知不覺中，其實已經在建立起自己的品牌!

我常對他開玩笑說：

『做這麼認真，以後是要當老闆娘唷!』

但她總是笑笑地回我：『這就是打工仔的精神!』