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EMC菁英管理委員會   40-50-60-70跨世代職場對談

參加心得分享

在惠心的好眼力之下

意外發現謝文憲(憲哥)的書《職場最重要的小事》後面的講座訊息

當下就立刻報名了這次的跨世代對談

早上8:00與惠心搭乘統聯前往台北

原本下午想要先去看迪士尼展的，但無奈人還是太多，為了不延誤18:00進場的講座

於是和惠心先到伯朗咖啡館等待

 好像只有台北才有伯朗咖啡館

19:00在憲哥的7分鐘自我介紹下，揭開講座的序幕!

一開始憲哥就提到：

大部分的人不會選擇、不斷選擇、不堅持選擇，所以不知道自己該做什麼、在做什麼、想做什麼!

強調選擇的重要性。

接著引出鄭均祥(小美)今天之所以能成為與會的嘉賓

主要原因在於一通電話

『成功與非常成功，在於面對選擇時，是否能立刻做決定!當小美在接到電話邀約時，立刻允諾出席，這樣的態度，有幾個人能有?』點出態度的重要性。

並一一介紹嘉賓們的經歷、背景

廷豪發現台上的嘉賓都有一個共通點：具有良好的口語表達能力。

嘉賓們的皆從需要口語表達的職業開始人生的歷練...

不論憲哥、何飛鵬社長、或是台上的佳諭、芷諭，都具有良好的口語表達能力!

如同何社長所說的『在你沒有名片、沒有ppt、沒有紙筆的情況下，要讓別人記住你的方式就是自我介紹，因此具備良好的口語表達能力是進入職場的基礎。』

現場來了超過300位的聽眾

『請問台上四位嘉賓對於你們而言，什麼樣的工作才是好的工作?』憲哥依序訪談台上的嘉賓

對於工作，你是否具有熱情，有的話就是好工作!佳諭說道

不管是哪個產業、哪個公司，跟到對的老闆才是最重要的!憲哥表示

考量付出與收穫是否自己能接受，機會成本的重要性!芷諭

雖然不知道自己要做什麼!但我很清楚自己的優勢在哪裡!均祥堅定地說著

至少要有基本滿意的薪水，接著滿足自己的好奇心、趣味性才是我喜歡的!何社長

歸納出以上嘉賓們的說法，Elon自己做了一個總結：

先了解自己，你就會知道自己的優勢在哪裡!與別人不一樣的地方在哪裡!就會變成職場優勢!

有Anita姊一起學習!真棒!

『那職場應該具有以及不能具有什麼樣的心態?』憲哥緊接著拋出第二個議題

不要抱著不正確的期待!這會讓自己悲傷與痛苦...何飛鵬社長這麼說

過度的期待是讓自己痛苦的開始，期待愈高，痛苦愈深!

抱著符合自己的期待，用心生活每一天。

其他嘉賓也表達自己的看法

投資自己，用心學習、硬實力與軟實力的兼具，巧實力的力量、不服輸的行動力...等

整理台上五位嘉賓的生命歷程，就是要不斷學習、虛心的接納一切事務、面對挑戰時充滿鬥志的勇氣!

Elon心得分享：

在提問時間，有人舉手詢問何飛鵬社長：

我不知道現在的自己要做什麼?

相信這個問題也是許多人、目前的我們會碰到的困擾

在國中、高中的時候，我們總是念書、考試、念書、考試

沒有自己的想法

到了大學時期，多樣的社團活動、充足的時間、不一樣的生活

於是我們開始迷惘

研究所?就業?考公職?找大企業任職?找小公司學習?

種種的選擇，使我們不了解未來，不知道該如何向前...

因為你不曾認真過日子，所以你不了解自己，就不知道自己真正喜歡的是什麼!

何飛鵬社長一語道破問題的盲點!

是啊!我們有多久沒有認真過自己的人生?是否曾經為自己的人生負責?

因為我們沒有一件事情去全力以赴，就不知道自己是否真的喜歡這件事情!

敷衍、草率、虛有其表的將事情給完成

這樣的人生態度，使我們不清楚、不了解、不知道自己真正想要的是什麼...

因此，下次當我們自認為把事情做完時，問問自己，是否真的有將事情做好?

東明老師、憲哥總是這麼親切卻又專業，一點都沒有高傲的架子