𝕰𝖓𝖉𝖑𝖊𝖘𝖘𝕷𝖆𝖎隨筆

全方位人才培訓營心得筆記

社團寶典-談團隊經營與管理--張志成老師

2015年01月04日(日)上午場高雄東帝士八五大樓

面對團隊的第一步是什麼?

這是張志成老師在課堂的一開始，給我們的第一個問題

自信、夢想、願景、合作...等，許多同學舉手回答

『對!你們說的都對!但對我而言，最重要的是...熱 情』

一個缺乏熱情的團隊，是不可能走的長、走得遠

有熱情的團隊比什麼都還要重要!

當團隊失去熱情，做任何事情都不可能成功。

              來這邊你們犧牲了什麼?

但怎麼看出夥伴有沒有熱情?

熱情不是用看的、用感覺的，是比較出來的!

『維持熱情比去想如何擁有熱情還要重要!』張志成老師在課程中如此說道

Elon有話要說：

『立恆志vs恆立志』是Elon一直記在心中的一句話

常常我們在聽完ATC全方位人才培訓營的演講後

總是會告訴自己：

從現在的我，要開始改變，我要做不一樣的自己!

但當回到家，書包放下後

一切又回歸原本的自己。

這就是熱情沒有延續的原因

要如何使熱情延續下去?

Elon認為，延續熱情的方法就是

莫 忘 初 衷

當我們感到疲累，不知道方向的時候

將自己歸零、重新思考...

到底什麼是我們當初所追求的?

到底什麼才是我們真正想要的?

Elon覺得，將自己回歸最原本的自己

是延續熱情的方法之一

                    上課情況

面對團隊除了熱情以外還有呢?

在上午的課程中，老師除了提到熱情以外，也強調了個人口碑的重要性

當我們個人或是團隊在做事情或是籌備專案時

如果我們用最嚴謹的態度、最謙卑的學習方式、最高度的自律模式

那麼就會慢慢地開始建立起自己的口碑

口碑，如同品牌!需要花時間經營與拓展知名度，但這也是價值所在

當所有人都覺得不錯時，通常不會差到哪邊...

但當大部分的人都說不錯時，卻有少部分人說很爛

那這個品牌，就需要去探討與研究

建立品牌，可能需要好幾個月、甚至好幾年才能在客戶間建立口碑

但毀掉一個品牌只需要做錯一件事情

以之前許多食安風暴為例...

做錯一件事情，不只連企業形象品牌形象都沒了!

甚至連自己的個人品牌，也都無法在建立起來了...

Elon有話要說：

自我品牌的建立相當的困難!

做對一件事情，我們不會被記住

必須持續的做對好多好多的事情，我們才會有被注意到的機會!

但是只要做錯一件事情，對方永遠記得我們曾經做了什麼

這正是品牌令人畏懼的地方...

但品牌的建立卻可以使我們立於不敗之地

假設今天我們的攝影專業度相當優秀

只要一談到攝影，許多人就會想到我們

而且對方不僅會想到我們，更會將內容推廣給他的親朋好友

這就是口碑所帶出來的效應!

同樣的，當個人品牌形象建立後

口碑效應一出去，無形中自己的格局、視野也就提升了

鼓勵大家與Elon一起不斷的培養自己，建立自己的專屬品牌! 

                   上午課後大合照

在課程結束前老師也提醒大家，團隊管理需要注意的三個關鍵：

關鍵一：專注與投入 

人不可能做太多事情，但每件事情都要做到精采絕倫

關鍵二：經驗

 1.人有一種習慣，除非必要，不然不會一次就做到最好。

 2.透過經驗的累積，可以讓事情處理的更順利。

 3.這輩子的成功叫做：繼續努力。

關鍵三：團隊分工與合作

 讓一個人勇往直前的動力，往往來自身邊那些挺他到底的人。