『大學就四不一樣，我的志工生涯系列』3
人力資源組
人力資源組，是穩定菁英管理委員會內部人員安定、培育菁英人才的組織。
透過人資四大職能，培養專業力，包含志工招募、績效考核、教育訓練、薪酬福利
志工招募：招募、面試有志進入菁英管理委員會的面試者，透過履歷表，面試問答，找到適合的優秀人才。
※透過面試，為未來的企業面試提早做準備。
績效考核：評估委員會內部志工表現狀況，給與適當的幫助，協助時間管理、情緒管理…等。
※與志工夥伴們溝通，建立起良好的人脈關係，並培養觀察力。
教育訓練：了解志工的需求與不足，接洽講師為志工們進行內部教育訓練。
※透過安排教育訓練，可以學習如何向上管理，培養籌備專案的能力。
薪酬福利：每月獎勵優秀志工夥伴，增加志工榮譽心，培養負責任，用心細心的態度。
第四屆人力資源組的願景
深耕能力，應用創新。
高雄人力資源組想對您說：
人力資源組，是您最好的朋友，最佳的傾聽者!
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