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『您好,請問XXX在嗎?』
『不在,請問您哪裡找?』
『好的,我知道了,謝謝~』
乍聽之下以為是一般的詢問電話,後來開會的時候
『我每次打去找XXX都找不到人,我們提供的研發中心電費又超量
同學是不是都開著冷氣在摸魚還是睡覺睡到自然醒?』
這是實驗室同學的例子
本以為只是很正常的一通電話,沒想到是廠商借故測試同學的一個技巧
在與廠商合作的中體會到職場的嚴苛
做的好,是基本是正常
做不好,就會有許多人落井下石、興師問罪,趁機將自己的責任推給你
其實不只在職場中,在大學社團、籌備活動、常常會遇到這樣的人或是類似的情況
當下真的令人傻眼又不知如何是好
礙於對方是學長、學姊、廠商、對方主管,百口莫辯又覺得受盡委屈
因此愈來愈覺得實驗室指導教授的職場經驗非常重要
有任何動作,務必讓你的主管或是讓一些人知道,而不是埋著頭一直做
或許有人會覺得這樣做作、矯情,但這樣的行為是必要的
一來主管或是其他同學知道事情緣由,不會輕易相信
二來也是避免自己品牌被破壞的方法之一
而實驗室同學因為有向教授報備當天去另一間廠商處理事情,所以不在實驗室
才能讓指導教授幫忙訓斥那位主管
『請你不要隨便猜測,當天同學去哪裡我知道,你質疑他就是在質疑我。』
那位主管才趕緊陪笑臉說剛剛只是開玩笑的
向主管報備,不是主管多事或是矯情,而是讓自己避免背其他人黑鍋的保命符。
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